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多著呢企業(yè)培訓(xùn)般有幾種形式：內(nèi)訓(xùn)公開課商務(wù)考察等等而目前國內(nèi)主要公開課主比較受歡迎課程主要有：商務(wù)談判全攻略有效溝通技巧有效管理銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維訓(xùn)練等等

1、溝通技巧
2、執(zhí)行力
3、心態(tài)管理
4、團(tuán)隊(duì)精神
5、時(shí)間管理
6、職業(yè)規(guī)劃
7、職業(yè)素質(zhì)
8、崗位職責(zé)
9、品質(zhì)管理
10、人力資源管理
11、體系管理培訓(xùn)
12、市場營銷

這樣的問題范圍太廣，因?yàn)槠髽I(yè)有許多部門組|織，各擔(dān)任不同的職掌與功能，以下是目前在培訓(xùn)市場中較具前瞻性與實(shí)用性，并廣受歡迎的課程：經(jīng)營效益

1、心態(tài)課程
1.1 從平庸到卓越 1.2 責(zé)任更勝能力
1.3 鋼鐵執(zhí)行 1.4 懷抱感恩心去工作
1.5 卓越自我管理 1.6 做一名優(yōu)秀員工
1.7 給老板結(jié)果 1.8 狼性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營
1.9 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
2、技能課程
2.1 陌生客戶拜訪 2.2 電話營銷致勝
2.3 精準(zhǔn)推廣 2.4 絕對(duì)成交
2.5 金牌服務(wù) 2.6 魅力演講
2.7 客戶跟單實(shí)戰(zhàn) 2.8 網(wǎng)絡(luò)營銷
2.9 大客戶市場營銷
3、管理課程
3.1 卓越領(lǐng)導(dǎo)力 3.2 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)塑造
3.3 果斷授權(quán) 3.4 有效溝通
3.5 高效激勵(lì) 3.6 人力資源的開發(fā)與管理
3.7 目標(biāo)管理與績效考核 3.8 中層領(lǐng)導(dǎo)力
3.9 企業(yè)主管激勵(lì)之六脈神劍 3.10 高績效營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.11 精英員工的選、育、用、留 3.12 用文化打造百年企業(yè)的軟實(shí)力
3.13 從思維創(chuàng)新到營銷創(chuàng)新 3.14 績效是企業(yè)的生存之道
4、狼計(jì)劃
1.1 心態(tài)風(fēng)暴
1.2 技能風(fēng)暴
1.3 管理風(fēng)暴
5、鷹計(jì)劃
1.1 責(zé)任勝于能力
1.2 鋼鐵執(zhí)行
1.3 精準(zhǔn)推廣
1.4 絕對(duì)成交
1.5 金牌服務(wù)
1.6 自我管理
1.7 狼性團(tuán)隊(duì)
。。。中青企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院實(shí)戰(zhàn)課程。。。

企業(yè)培訓(xùn)課程非常多，主要是企業(yè)需要那一種類型的培訓(xùn)，現(xiàn)在比較熱門的是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，成都宏智企業(yè)管理培訓(xùn)公司，成都最好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以了解一下。

按照公司發(fā)展階段：剛成立的企業(yè)（比如新生代企業(yè)家班）、高速發(fā)展中（比如總裁實(shí)戰(zhàn)班）、穩(wěn)定求突破（資本運(yùn)營）
按照職位：企業(yè)主、經(jīng)理層、基層員工
按照專業(yè)方向：管理、營銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)。
切記一定要選對(duì)課程，否則得不償失。希望能幫你

1、溝通技巧
2、執(zhí)行力
3、心態(tài)管理
4、團(tuán)隊(duì)精神
5、時(shí)間管理
6、職業(yè)規(guī)劃
7、職業(yè)素質(zhì)
8、崗位職責(zé)
9、品質(zhì)管理
10、人力資源管理
11、體系管理培訓(xùn)
12、市場營銷

這個(gè)問題有點(diǎn)兒廣，一般分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；內(nèi)訓(xùn)一般是指《骨干力量執(zhí)行訓(xùn)練營》，當(dāng)然，企業(yè)內(nèi)部管理人員、技術(shù)人才，為公司員工做的培訓(xùn)也算內(nèi)訓(xùn)。按照需求不同，可以選擇不同的培訓(xùn)。金融方面的培訓(xùn)當(dāng)選青島融資力企業(yè)管理顧問有限公司，股權(quán)激勵(lì)方面的課程，若果想落地實(shí)施當(dāng)選深圳華一世紀(jì)，華一世紀(jì)承諾過：若不滿意，當(dāng)場退款！這是我個(gè)人觀點(diǎn)，希望對(duì)您有幫助。

企業(yè)培訓(xùn)課程主要涵蓋銷售管理、人事行政、采購物流、生產(chǎn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)成本、管理研發(fā)、技能提升等專業(yè)領(lǐng)域，課程內(nèi)容全面覆蓋企業(yè)各層級(jí)人員。
對(duì)于一個(gè)成長型企業(yè)來說，企業(yè)培訓(xùn)非常重要。企業(yè)培訓(xùn)課程又包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課二大類，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程重點(diǎn)是根據(jù)客戶的定向或意向需求，利用咨詢顧問公司專家?guī)熨Y源，給需求企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的“定時(shí)定點(diǎn)”服務(wù)，針對(duì)性很強(qiáng)；而公開課范圍就覆蓋比較廣了，側(cè)重點(diǎn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有所區(qū)別。

這個(gè)還是蠻多的，但我覺得比較專業(yè)的不多，但杭州有家專業(yè)做企業(yè)培訓(xùn)的，叫華恩IT

要看你所在的企業(yè)需要什么人才。。不過我覺得培訓(xùn)很重多，培訓(xùn)好不好，會(huì)影響你以后工作的孨不孨

杭州華恩 IT教育 培訓(xùn)中心

內(nèi)訓(xùn)就是針對(duì)某一特定的企業(yè)內(nèi)部

邦兆集團(tuán)為了更好地幫助企業(yè)走出困境，支持企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)招人、育人、留人更好地打下基礎(chǔ)，建立高績效管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助企業(yè)達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)，特于2012年年中舉行企業(yè)感恩回饋活動(dòng)，由專家講師團(tuán)親自到企業(yè)內(nèi)部，做一次非常有針對(duì)性的 “執(zhí)行力咨詢式內(nèi)訓(xùn)”診斷活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間：08月01日-08月30日。（免費(fèi)體驗(yàn)）