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樓主你好。樓上的已經(jīng)給出了你比較詳細的理論文章了，估計直接黏貼過來的，應該對你有點幫助這里我就不給你黏貼我的資料了，我給你點個人的建議吧：樹立企業(yè)形象我認為無非3點最關鍵：1.跟上時代的腳步，迎合市場經(jīng)濟的變化，不斷的努力創(chuàng)新！2.完善先進的企業(yè)管理，排除影響管理團隊的不定性因素！3.高效，向上，激進的團隊。任何一個企業(yè)都有自己的不同團隊組成，然后組成一個整體，所以團隊在企業(yè)中起著不可忽視的重要地位。最后希望樓主滿意我的簡短回答，如果可以請及時采納謝謝

企業(yè)形象內容的表達和傳播是多樣化的: 文字,圖片和多媒體,其中企業(yè)形象片目前已受到眾多企業(yè)的青睞.所以,圍繞企業(yè)形象策劃而出現(xiàn)的相關專業(yè)服務是非常多的,遠遠超出了傳統(tǒng)的行業(yè)劃分.對于企業(yè)形象建設比較成熟的公司，在市場推廣、招聘員工、維護公司與各種利益關系人特別是投資商、政府、公眾、媒體等方面自然具有比較優(yōu)勢，因為這些企業(yè)不必對每個場合所需要的宣傳推廣內容從頭做起。 企業(yè)基本形象調查是存在于調查合作對象感知評價領域中的印象，它是由企業(yè)內在實質系統(tǒng)的諸識別因素造成的企業(yè)總體特征。企業(yè)的業(yè)績如何，經(jīng)營理念如何，管理、營銷能力如何，員工的行為是否積極向上，諸如此類點點滴滴，都能造成一個對該企業(yè)的綜合性印象。 （1） 企業(yè)知名度調查 所謂知名度，是指企業(yè)的名稱、外觀、標識、產品特點、商品包裝、商標等被公眾知道、了解的程度，以及社會影響的廣度和深度。這些可以構成評價企業(yè)名聲大小的客觀尺度。要了解和考察企業(yè)的知名度，可以通過以下途徑和載體獲?。?A、 企業(yè)在經(jīng)營管理、產品質量、經(jīng)營特色、新產品開發(fā)等方面在國內獲得的榮譽。如產品的權威機構認證、國內外各類組織給予的榮譽記載，等等。 B、 企業(yè)在國內外各類權威機構或重要雜志上組織的企業(yè)排名中的名次。 C、 國內外新聞媒介對企業(yè)所作的報導，以及由此產生的影響。 D、 通過調查獲得的顧客對企業(yè)的認知程度。 E、 企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營理念被社會大眾的傳播情況。如企業(yè)在科技進步、環(huán)境保護、人才培養(yǎng)和回報社會等方面是否走在時代前列，并取得非凡業(yè)績，成為社會公眾的美談。 F、 由企業(yè)組織的各類有影響的社會公益活動，及其產生的積極的社會效果。 （2） 企業(yè)美譽度調查 所謂企業(yè)美譽度，是指企業(yè)獲得社會公眾信任、贊美程度及評價。這些是可以構成評價企業(yè)好壞程度的指標。 知名度主要是衡量輿論評價量的大小，不涉及輿論的質的價值判斷。企業(yè)知名度高，其美譽度不一定高。相反，企業(yè)知名度低，也不一定意味著其美譽度就低。良好的企業(yè)形象應該是將知名度和美譽度都作為追求的目標。 考察企業(yè)美譽度的指標體系，比較紛繁，且不易定量把握。但是作為一些個案分析和抽樣調查還是比較容易的。同時，也可以通過訪談、問卷等形式，讓社會大眾對企業(yè)進行評價。 （3） 企業(yè)信譽度調查 企業(yè)形象調查的基本內容除了知名度和美譽度外，還要調查了解企業(yè)在公眾中的信譽度，即公眾對本企業(yè)產品、價格、服務方式等是否歡迎和滿意，以及信任的程度。了解公眾對企業(yè)的運作經(jīng)營管理、社會活動、環(huán)境意識、人員形象等的評價情況。公眾對企業(yè)形象的認同，往往因各自的社會地位、對企業(yè)的了解程度、認識水平的不同而呈現(xiàn)差異，所以，應該注意識別公眾意見的代表性和正確性。 另一方面，信譽感好，一般是企業(yè)已經(jīng)得到肯定的評價，而大眾接受的程度也已經(jīng)確定。但是，即使是肯定性的評價，也有各種程度和各個階段。信賴感的強度往往是和企業(yè)實績成正比的。 事實上，以上所說的知名度、美譽度和信譽度這三者都與企業(yè)的業(yè)績高低有關。因此，我們稱這種適用于每一行業(yè)跟業(yè)績有關的形象為“基本形象”。企業(yè)應該時刻掌握這類事關企業(yè)形象的基本要素，作為市場活動的參考，也可藉此了解潛在資產?；拘蜗髮ζ髽I(yè)活動的展開，具有決定性的影響。所以，準確把握本企業(yè)在公眾心目中留下的基本形象，是企業(yè)想象調查活動中非常重要的內容。 為了更具體的了解企業(yè)基本形象的內容，我們將其調查要點羅列如下： （1） 社會公眾對企業(yè)的印象怎樣？ （2） 目前認知企業(yè)的關系者是哪些？如何認識？有什么形象評價？ （3） 與其他同業(yè)的企業(yè)活動比較起來，本企業(yè)形象中最重要的項目是什么？ （4） 哪些地區(qū)對企業(yè)的評價好？哪些地區(qū)的評價不太好？理由是什么？ （5） 和企業(yè)保持往來的相關企業(yè)，最希望企業(yè)提供哪些服務？對企業(yè)的活動有什么意見？ （6） 社會公眾對企業(yè)形象的評估，是否與本企業(yè)的市場占有率相符？如果不符的話，影響要素是什么？ （7） 目前企業(yè)的商品和服務的競爭力怎樣？ （8） 企業(yè)對外界發(fā)送的信息項目中，在信息傳遞方面最有利的是什么？ （9） 企業(yè)的形象有什么缺點？未來最良好的形象應該怎樣構造？ （10） 現(xiàn)在的視覺形象設計要素的有效程度如何？為什么有效或效果不好？ 企業(yè)形象調研的內容與方法 企業(yè)形象調研的內容與方法 （1）自我評價：一般從企業(yè)形象要素的分析來進行， 可大致分為：技術形象；、市場形象；未來性形象；公司風氣形象；外觀形象；經(jīng)營者形象；綜合形象。企業(yè)形象的自我評價需從領導層和一般員工層兩個層面進行。 （2）公眾評價：①企業(yè)形象地位分析??調查了解兩個指標，即知名度和美譽度。②企業(yè)形象要素分析??企業(yè)形象評價調查和形象差距分析以上來源于網(wǎng)絡，如有侵權行為，請在線通知