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  • 人才中介具體如何操作

    懸賞分:20|
    請(qǐng)教做人才中介的朋友,做中介目前我只知道是去學(xué)校招人往企業(yè)送人,具體是如何操作,如何收費(fèi),能通過(guò)幾種方式賺錢,謝謝?

    其 他 回 答共1條

    1樓

    抓兩頭,顧中間。
    第一,抓人才資源。人才就是你的產(chǎn)品,搜羅人材料就是制造產(chǎn)品。①要建立人才庫(kù)②人才要有針對(duì)性。
    第二,抓客戶資源。需要人才的企業(yè)、單位就是你的客戶。要經(jīng)常走訪客戶,了解客戶的人才需求,這樣才能有針對(duì)性需找對(duì)口人才。
    第三,中間環(huán)節(jié)都是你自己的公司的內(nèi)部管理,建立合適的崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,培訓(xùn)職工的業(yè)務(wù)能力,把工作做好。
    知識(shí)庫(kù)標(biāo)簽: |列兵

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