求職時企業(yè)管理人員**看重的是什么？
懸賞分：20|
求職時企業(yè)管理人員最看重的是從業(yè)經驗；職業(yè)道德；團隊精神；工作態(tài)度；學習能力等。
好
不好其 他 回 答共5條
1樓
聰明不聰明不重要，聽不聽話才是關鍵。
2樓
是否對企業(yè)忠誠，是否有明晰的目標。
3樓
能力、經驗、心態(tài)。
4樓
最看重的是你能給企業(yè)帶來什么，也就是說你的競爭力是什么，還有就是你所帶來的新鮮血液的血型是不是企業(yè)需要的，A型血輸入了B型的人的身體里會是什么效果？？雖然比喻有點夸張，但是確實如此，如果你是一個行業(yè)的新人，企業(yè)還會看重你是否有培養(yǎng)價值與你對企業(yè)的忠誠度，誰也不會希望培育一個完全不入流的人，也不想為其他企業(yè)培養(yǎng)一個專業(yè)的人才，當然··簡歷上都會寫一些有效信息，而你要傳達給面試官的是你的有用信息，別和人家說與行業(yè)不相關的廢話，說話要干練簡潔~
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