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|列兵
企業(yè)形象設(shè)計(jì)作業(yè)
CISCorporate Identity System縮寫(xiě)意思企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)60年代美國(guó)人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計(jì)概念據(jù)說(shuō)美國(guó)IBM公司方面開(kāi)先河者
CIS主要含義:企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念統(tǒng)設(shè)計(jì)利用整體表達(dá)體系(尤其視覺(jué)表達(dá)系統(tǒng))傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生致認(rèn)同感形成良好企業(yè)印象終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)銷售
CIS意義
對(duì)內(nèi)企業(yè)通過(guò)CI設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)及營(yíng)銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)管理由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每職員積極性和歸屬感、認(rèn)同感使各職能部門(mén)能各行其職、有效合作
對(duì)外通過(guò)體化符號(hào)形式來(lái)形成企業(yè)獨(dú)特形象便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)推廣
CIS具體組成部分
日本著名CI專家山田英理認(rèn)CI包含下面兩方面概念:
第、CI種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化活動(dòng);
第二、CI標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化工具
換而言之CI系統(tǒng)由MI(理念識(shí)別Mind Identity)、BI(行識(shí)別Behavior Identity)、VI(視覺(jué)識(shí)別Visual Identity)三方面組成CIS三大構(gòu)成其核心MI整CIS高決策層給整系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行準(zhǔn)則并通過(guò)BI與VI表達(dá)出來(lái)所有行活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都圍繞著MI心展開(kāi)成功BI與VI企業(yè)獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)
MI:理念識(shí)別
企業(yè)理念對(duì)內(nèi)影響企業(yè)決策、活動(dòng)、制度、管理等等對(duì)外影響企業(yè)公眾形象、廣告宣傳等
所謂MI指確立企業(yè)自己經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)對(duì)目前和來(lái)定時(shí)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定
MI主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)文化企業(yè)信條經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)方針市場(chǎng)定位產(chǎn)業(yè)構(gòu)成組織體制管理原則社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等
BI:行識(shí)別
置于間層位BI則直接反映企業(yè)理念性和特殊性企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作統(tǒng)規(guī)劃而形成動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)包括對(duì)內(nèi)組織管理和教育對(duì)外公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性文化活動(dòng)等通過(guò)系列實(shí)踐活動(dòng)企業(yè)理念精神實(shí)質(zhì)推展企業(yè)內(nèi)部每角落匯集起員工巨大精神力量
BI包括下內(nèi)容
對(duì)內(nèi):組織制度管理規(guī)范行規(guī)范干部教育職工教育工作環(huán)境生產(chǎn)設(shè)備福利制度等等;
對(duì)外:市場(chǎng)調(diào)查公共關(guān)系營(yíng)銷活動(dòng)流通對(duì)策產(chǎn)品研發(fā)公益性、文化性活動(dòng)等等
VI:視覺(jué)識(shí)別
VI:標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色核心展開(kāi)完整、系統(tǒng)視覺(jué)表達(dá)體系上述企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換具體符號(hào)塑造出獨(dú)特企業(yè)形象CI設(shè)計(jì)視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)具傳播力和感染力容易被公眾接受具有重要意義
VI系統(tǒng):
A.基本要素系統(tǒng):企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等
B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示及印刷出版物等
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