其 他 回 答共3條
1樓
現(xiàn)招聘詐騙和陷阱太多了先弄清楚對方要找
公司真實(shí)合法招聘信息真實(shí)靠
有多少經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷職稱資歷需要去做職位有要求
都說直接上來問待遇我們也懂得讀心術(shù)
按人口比例來說除非賭上小概率事件:
內(nèi)部人士要出現(xiàn)知道還要看問題還要愿意透露情況
算下有多少機(jī)會給遇
待遇問題按某位網(wǎng)友建議打電問對方人事
們工作們清楚有解釋責(zé)任說也準(zhǔn)確
其人說法都信員工也未必完全清楚
成熟公司待遇和福利包括多內(nèi)容
與錢直接有關(guān)比:工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼(餐補(bǔ)交通費(fèi)打費(fèi)手機(jī)費(fèi)能能報(bào)銷)社保(幾險(xiǎn)幾金)年終分紅股權(quán)
與工作條件有關(guān)比:公司位置上下班時(shí)間班車有無加班頻率出差頻率等等等等
此外初入職場更應(yīng)該關(guān)心前景比公司發(fā)展方向提升空間