人才市場(chǎng)與職業(yè)中介的區(qū)別
懸賞分：20|
新聞?dòng)^察:人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)
人才傳統(tǒng)定義動(dòng)搖情況下由于管理分割而形成人力資源市場(chǎng)分割和行業(yè)分割也應(yīng)該改變
南方網(wǎng)訊 據(jù)《國(guó)青年報(bào)》日前報(bào)道2002年9月23日江蘇省人事廳向江蘇英才業(yè)服務(wù)有限公司開(kāi)出行政處罰事先告知通知書(shū)責(zé)令撤除湖南路8號(hào)掛出‘江蘇英才人才市場(chǎng)’牌子禁止‘江蘇英才人才市場(chǎng)’名義開(kāi)展活動(dòng)使該公司成立來(lái)舉辦首場(chǎng)人才招聘會(huì)泡湯該招聘會(huì)原定于9月28日南京五臺(tái)山體育館舉辦已有165家用人單位報(bào)名參加
?? 江蘇英才公司家今年8月經(jīng)江蘇省勞動(dòng)廳批準(zhǔn)成立由江蘇省工商局核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照民營(yíng)公司其業(yè)務(wù)范圍職業(yè)介服務(wù)、勞動(dòng)服務(wù)、人才培訓(xùn)江蘇省人事廳同意們?cè)颍号e辦人才市場(chǎng)招聘會(huì)必須經(jīng)過(guò)人事主管部門(mén)同意；們沒(méi)有經(jīng)過(guò)人事主管部門(mén)同意而且也屬于超范圍經(jīng)營(yíng)
?? 我國(guó)人力資源市場(chǎng)由政府人事部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)分別管理因此被分割人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)人力資源介業(yè)也因此被分割人才介機(jī)構(gòu)和職介機(jī)構(gòu)從勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布施行《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》和由人事部發(fā)布施行《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》看出除了對(duì)服務(wù)對(duì)象學(xué)歷職稱(chēng)和崗位要求同外對(duì)職業(yè)介與人才介業(yè)務(wù)規(guī)定基本相同其實(shí)實(shí)際操作許多人才介機(jī)構(gòu)與職業(yè)介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)都有交叉也并未完全按照人才和勞動(dòng)力劃分來(lái)限定服務(wù)范圍
?? 人力資源所有具有勞動(dòng)能力人總和勞動(dòng)力大概念指人力資源人才有技之長(zhǎng)人勞動(dòng)力種職業(yè)介和人才介勞動(dòng)力市場(chǎng)與人才市場(chǎng)沒(méi)有法律意義上本質(zhì)區(qū)別人才和人才市場(chǎng)只種行業(yè)名詞而注冊(cè)商標(biāo)人才我國(guó)對(duì)于其從事創(chuàng)造性、復(fù)雜性、專(zhuān)業(yè)性勞動(dòng)人員稱(chēng)謂其區(qū)分并科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站時(shí)代只要專(zhuān)上畢業(yè)生和有技術(shù)員上職稱(chēng)便具有天干部身份人才與職稱(chēng)和學(xué)歷劃等號(hào)許多無(wú)學(xué)歷職稱(chēng)確有才能技藝者便能獲得人才身份再加上人力資源市場(chǎng)人分割使們能進(jìn)入人才市場(chǎng)求職應(yīng)聘
?? 現(xiàn)人才傳統(tǒng)定義終于發(fā)生了動(dòng)搖上海于今年6月實(shí)行居住證制度對(duì)傳統(tǒng)人才標(biāo)準(zhǔn)有了突破套由14項(xiàng)要素構(gòu)成評(píng)價(jià)計(jì)分體系被用來(lái)評(píng)價(jià)人綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平學(xué)歷和職稱(chēng)只其小要素種情況下由于政府管理部門(mén)分割而形成人力資源市場(chǎng)分割和行業(yè)分割也應(yīng)該改變
?? 國(guó)外人力資源介機(jī)構(gòu)除了履行必要經(jīng)營(yíng)手續(xù)（注冊(cè)、稅收等）外業(yè)務(wù)都無(wú)分割婆婆太多對(duì)行業(yè)發(fā)展無(wú)益我認(rèn)改變?nèi)肆Y源介業(yè)管理部門(mén)分割由工商部門(mén)作惟管理機(jī)關(guān)由行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行自律性行業(yè)管理目前與國(guó)際慣例接軌發(fā)展國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)行辦法
人才傳統(tǒng)定義動(dòng)搖情況下由于管理分割而形成人力資源市場(chǎng)分割和行業(yè)分割也應(yīng)該改變
南方網(wǎng)訊 據(jù)《國(guó)青年報(bào)》日前報(bào)道2002年9月23日江蘇省人事廳向江蘇英才業(yè)服務(wù)有限公司開(kāi)出行政處罰事先告知通知書(shū)責(zé)令撤除湖南路8號(hào)掛出‘江蘇英才人才市場(chǎng)’牌子禁止‘江蘇英才人才市場(chǎng)’名義開(kāi)展活動(dòng)使該公司成立來(lái)舉辦首場(chǎng)人才招聘會(huì)泡湯該招聘會(huì)原定于9月28日南京五臺(tái)山體育館舉辦已有165家用人單位報(bào)名參加
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好
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