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  • 娛樂場所**保衛(wèi)工作方案是什么?

    懸賞分:20|
    知識庫標(biāo)簽: |列兵
    娛樂場所安全經(jīng)營工作方案
    了保障我市娛樂場所平穩(wěn)、健康發(fā)展了保障娛樂場所財產(chǎn)安全防范安全事故發(fā)生;了兼管各部門利益、調(diào)動經(jīng)營積極性實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機統(tǒng);制定本安全工作方案
    、總體責(zé)任指標(biāo)
    1、深入貫徹落實有關(guān)安全經(jīng)營規(guī)章、制度嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于安全經(jīng)營工作有關(guān)規(guī)定確保政令暢通
    2、安全經(jīng)營工作納入重要議事日程落實崗雙責(zé)安全經(jīng)營第責(zé)任人或委托其人員定期召開會議分析公司安全經(jīng)營形勢研究制定防范措施積極支持安全經(jīng)營所需資金并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)
    3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解并逐級簽訂責(zé)任書
    4、嚴(yán)格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案建立應(yīng)急救援隊伍并定期演練
    5、加強安全經(jīng)營管理機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)按照公司章程要求健全公司安全經(jīng)營管理機構(gòu)并按要求配備專(兼)職工作人員
    6、突出人本做好安全經(jīng)營宣傳教育工作加強安全規(guī)章、制度等法規(guī)宣貫;并結(jié)合實際營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命安全氛圍 7、依規(guī)加強培訓(xùn)加大對從業(yè)人員特別特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)8、加強行政審批涉及安全經(jīng)營事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進行審批;重視勞動保護和設(shè)備安全工作
    9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項整治建立重大隱患和重大危險源檔案建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制明確整改期限消除事故隱患深入開展七項專項整治完善方案細化措施強化組織達驗收條件
    10、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴(yán)格組織調(diào)查處理批復(fù)、處理率達100%
    11、推進安全經(jīng)營工作創(chuàng)新重點監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)
    二、責(zé)任指標(biāo)
    1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行三放過(即:發(fā)生事故未查出原因放過本人和員工未受教育放過未采取措施放過)
    2、新進員工必須經(jīng)過公司安全教育經(jīng)考核合格方能上崗工作
    3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全規(guī)程及各種安全制度
    4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時要把安全工作放首位
    5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮
    6、定期組織安全學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)安全規(guī)程總結(jié)前階段安全要作布置今安全工作
    7、安全員必須按規(guī)定每月組織次安全大檢查檢查內(nèi)容包括:安全隱患安全活動記錄
    8、部門主管每次布置工作同時要根據(jù)公司工作情況布置安全工作并做好記錄
    9、各崗位發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理能處理要及時上報
    三、獎懲措施
    1、通過考核優(yōu)秀等次部門總公司給予表彰獎勵
    2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任位、失職失察發(fā)生重、特大事故依法依紀(jì)追究責(zé)任
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