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關(guān)于我們

越豹實(shí)業(yè)有限公司作為經(jīng)財(cái)政局、市場監(jiān)督管理局雙重批準(zhǔn)成立的專業(yè)財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu),擁有正規(guī)代理記賬許可證(編號 20082),是企業(yè)財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域值得信賴的合作伙伴。? 公司匯聚了一支由會計(jì)師、**師及專業(yè)財(cái)稅顧問組成的精英團(tuán)隊(duì)。這些專業(yè)人士憑借深厚的專業(yè)知識與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對財(cái)政、**、工商等領(lǐng)域政策深入的把握。尤其在科技及外商投資企業(yè)優(yōu)惠政策應(yīng)用方面,更是具備獨(dú)到的見解與嫻熟的操作能力,能夠幫助企業(yè)有效利用政策紅利,降低運(yùn)營成本,提升市場競爭力。? “專業(yè)為本、誠信致遠(yuǎn)” 是我們始終堅(jiān)守的服務(wù)理念。在服務(wù)過程中,我們以財(cái)稅合規(guī)為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)準(zhǔn)則,確保企業(yè)財(cái)稅工作規(guī)范有序。同時,我們以客戶發(fā)展為目標(biāo),深入了解每一家企業(yè)的實(shí)際需求與發(fā)展規(guī)劃,為其量身定制高效的財(cái)稅解決方案。從日常的賬務(wù)處理、**申報(bào),到復(fù)雜的財(cái)稅籌劃、政策解讀,我們都將以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,為企業(yè)提供財(cái)稅服務(wù),助力企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健成長,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

越豹實(shí)業(yè)有限公司公司簡介

中國香港新加坡EP更新護(hù)照 貼心服務(wù) 越豹實(shí)業(yè)供應(yīng)

2025-11-05 10:29:13

企業(yè)老板如何通過新加坡EP打理公司,實(shí)現(xiàn)國際化視野

對于想要親自赴新加坡管理公司的企業(yè)家來說,通過新加坡EP不僅能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),還能拓展國際化視野。但在申請過程中,需要突出“對企業(yè)的必要性”,越豹實(shí)業(yè)有限公司將為您提供專業(yè)的申請指導(dǎo)。在公司資質(zhì)方面,實(shí)收資本建議≥50萬新元,擁有實(shí)際辦公地址(非虛擬地址),且至少雇傭2名本地員工(月薪≥1400新元)。我們可協(xié)助您完成“公司注冊+本地員工招聘”一條龍服務(wù),確保公司滿足申請EP的基本資質(zhì)要求。例如,一位內(nèi)地的貿(mào)易企業(yè)老板計(jì)劃在新加坡設(shè)立分公司,我們?yōu)槠?*了公司注冊手續(xù),找到了合適的實(shí)際辦公地址,并成功招聘了2名本地員工,為EP申請奠定了良好基礎(chǔ)。申請人資質(zhì)方面,需是公司股東(持股≥30%)或關(guān)鍵高管,并且能夠提供“過往企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)證明”,如內(nèi)地公司的營業(yè)執(zhí)照、任職證明等,以證明“有能力運(yùn)營新加坡公司”。我們會指導(dǎo)您整理這些材料,使其能夠充分體現(xiàn)您的管理能力和經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)證明也至關(guān)重要,新加坡公司需與申請人原有業(yè)務(wù)有協(xié)同關(guān)系,如作為子公司、分銷中心等,通過業(yè)務(wù)合同、資金往來記錄等證明“不是空殼公司”。 更換雇主時,新加坡 EP 持有者需重新申請準(zhǔn)證,不可直接轉(zhuǎn)移。中國香港新加坡EP更新護(hù)照

如何面向中高齡申請者制定EP申請策略

40歲以上的中高齡申請者在EP申請中可能會面臨“年齡偏見”的挑戰(zhàn),但只要制定合理的申請策略,充分證明自身價值,依然有很大的獲批可能。越豹實(shí)業(yè)有限公司的策略聚焦“價值證明”,幫助中高齡申請者成功獲批EP。薪資策略是中高齡申請者需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。建議中高齡申請者的薪資比基準(zhǔn)線高20%,如45歲申請者的薪資建議在7500新元以上,用“高收入”來證明自己的“高價值”,向MOM展示自己能為新加坡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)包裝也至關(guān)重要。中高齡申請者應(yīng)突出自己的“跨境資源+行業(yè)影響力”,例如在申請材料中詳細(xì)說明“負(fù)責(zé)過10個跨國項(xiàng)目,客戶覆蓋歐美亞”等經(jīng)歷,并提供“項(xiàng)目成果數(shù)據(jù)+媒體報(bào)道”等材料進(jìn)行佐證,讓MOM了解自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣的資源。雇主背書能為中高齡申請者的申請?jiān)黾禹来a。我們會建議新加坡雇主出具“特殊技能需求信”,說明“該崗位需要15年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),本地人才無法滿足”,以此增強(qiáng)申請的必要性,讓MOM認(rèn)識到引進(jìn)該申請者的重要性。 中國香港新加坡EP更新護(hù)照新加坡 EP 的有效期長達(dá)為 2 年,續(xù)簽時可根據(jù)情況延長。

新加坡EP申請材料清單,規(guī)范完善,避免補(bǔ)件

在新加坡EP申請中,70%的被拒案例源于材料不規(guī)范,因此準(zhǔn)備一套規(guī)范完善的申請材料是成功獲批的關(guān)鍵。我們整理的“黃金材料清單”能夠確保您的申請材料一次通過審核,避免補(bǔ)件延誤。個人材料方面,需要準(zhǔn)備護(hù)照首頁+簽證頁復(fù)印件,復(fù)印件需清晰,無遮擋,確保所有信息都能清晰辨認(rèn);學(xué)歷證明,需經(jīng)新加坡認(rèn)可的機(jī)構(gòu)公證,如中國學(xué)位需做CDGDC認(rèn)證,以證明學(xué)歷的真實(shí)性和有效性;工作經(jīng)驗(yàn)證明,需注明職位、職責(zé)、起止時間,由前雇主蓋章,并提供英文版本,便于MOM審核。企業(yè)材料同樣重要,包括公司注冊證書(ACRA)、商業(yè)登記證(BR),證明企業(yè)的合法注冊和運(yùn)營資格;職位描述(JD),需詳細(xì)描述日常工作內(nèi)容,如“負(fù)責(zé)5人團(tuán)隊(duì)管理”而非籠統(tǒng)的“從事管理工作”,讓MOM清楚了解該職位的具體職責(zé)和要求;雇傭合同,需注明薪資構(gòu)成、工作時間等內(nèi)容,且符合新加坡《雇傭法》的相關(guān)規(guī)定。

EPCOMPASS評分系統(tǒng)詳解,提升申請成功****

2023年起,新加坡EP申請引入了COMPASS評分系統(tǒng),該系統(tǒng)滿分100分,40分即可達(dá)標(biāo)。雖然看起來復(fù)雜,但其中蘊(yùn)含著不少“加分技巧”,掌握這些技巧能夠顯著提高您的申請成功率。我們來詳細(xì)拆解關(guān)鍵加分項(xiàng)。薪資方面,高至可獲得20分,若您的月薪達(dá)到行業(yè)第75百分位,如金融行業(yè)月薪達(dá)到9000新元,就能拿滿這20分。學(xué)歷方面同樣高至20分,名校碩士可加10分,若您的專業(yè)與申請職位匹配,如IT崗持有計(jì)算機(jī)學(xué)位,還能再加10分。技能緊缺項(xiàng)高至20分,若您的職業(yè)屬于新加坡“緊缺職業(yè)清單”,如數(shù)據(jù)科學(xué)家、可再生能源工程師等,可直接獲得加分。公司貢獻(xiàn)方面高至20分,若您的雇主是中小企業(yè)(員工<200人)可加5分,雇主有本地員工培訓(xùn)計(jì)劃可加15分。我們會為每位客戶進(jìn)行“模擬評分+短板補(bǔ)強(qiáng)”。例如,一位申請人薪資只5800新元,在薪資項(xiàng)獲得10分,通過我們的分析,發(fā)現(xiàn)他持有PMP證書,而該證書屬于緊缺技能,可加10分,同時其雇主是中小企業(yè),可加5分,這樣總分達(dá)到55分,遠(yuǎn)超40分的達(dá)標(biāo)線,提高了申請成功率。 申請新加坡 EP,公司需證明該職位無法由本地居民**,即 “勞工市場測試”。

新加坡EP續(xù)簽全攻略,保障長期職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

新加坡EP初次獲批通常為1-2年,續(xù)簽成功與否直接關(guān)系到您能否在新加坡長期穩(wěn)定發(fā)展,若續(xù)簽失敗,可能導(dǎo)致“被迫離境”,因此續(xù)簽工作不容忽視。續(xù)簽的關(guān)鍵在于向新加坡人力部(MOM)證明“申請人仍為公司所需且薪資達(dá)標(biāo)”。我們?yōu)槟砹嗽敿?xì)的續(xù)簽材料清單,包括雇主信,需說明您的職位、薪資、工作表現(xiàn)等情況,體現(xiàn)您在公司的重要性;新型工資單,薪資需高于當(dāng)前的低至標(biāo)準(zhǔn),如2025年續(xù)簽需≥5600新元;公司文件,如新型的商業(yè)登記證、財(cái)務(wù)報(bào)表等,證明企業(yè)正常運(yùn)營,具備持續(xù)雇傭您的能力。我們的“續(xù)簽三步驟”能夠?yàn)槟睦m(xù)簽保駕護(hù)航。**步,在到期前列個月啟動評估,檢查您的薪資是否達(dá)標(biāo),職位是否有變動等情況,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。第二步,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題提前調(diào)整,如薪資不足,我們會協(xié)助企業(yè)與您協(xié)商調(diào)薪,確保薪資符合要求;若職位有變動,我們會準(zhǔn)備相關(guān)材料說明變動的合理性。第三步,遞交續(xù)簽申請后,我們會實(shí)時跟蹤審批進(jìn)度,若MOM要求補(bǔ)充材料,如項(xiàng)目成果證明等,我們會在48小時內(nèi)為您響應(yīng)并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。 新加坡 EP 允許持有者的父母申請長期探訪準(zhǔn)證,需滿足相關(guān)條件。中國香港新加坡EP轉(zhuǎn)永居條件

新加坡 EP 審批過程中,移民局可能要求補(bǔ)充材料或面試,需及時配合。中國香港新加坡EP更新護(hù)照

EP申請成功后續(xù)支持,涵蓋生活、住房及子女教育指導(dǎo)

獲批EP只是在新加坡生活和發(fā)展的開始,如何快速適應(yīng)新加坡的生活,解決住房、子女教育等實(shí)際問題,是很多新EP持有者關(guān)心的事情。越豹實(shí)業(yè)有限公司將服務(wù)延伸至“生活融入”,為您提供多方位的后續(xù)支持,讓您能夠盡快適應(yīng)新加坡的生活節(jié)奏。住房指導(dǎo)方面,我們會根據(jù)客戶的預(yù)算(如3000-5000新元/月)推薦合適的房源,包括組屋、公寓等不同類型的住房,并對接靠譜的房產(chǎn)中介,避免客戶遇到虛假房源等問題。同時,我們會詳細(xì)講解租房合同的要點(diǎn),如押金退還條件、租期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)等,幫助客戶維護(hù)自身的合法權(quán)益。子女教育是很多家庭關(guān)注的重點(diǎn)。我們提供“新加坡學(xué)校地圖”(按學(xué)區(qū)劃分),讓客戶了解不同區(qū)域的學(xué)校分布情況。并指導(dǎo)客戶了解學(xué)校的申請流程,如公立學(xué)校需要參加AEIS考試,國際學(xué)校需要提前1年申請等。此外,我們還可以協(xié)助客戶預(yù)約學(xué)校開放日參觀,讓客戶和孩子能夠親身了解學(xué)校的環(huán)境和教學(xué)氛圍,為孩子選擇合適的學(xué)校。 中國香港新加坡EP更新護(hù)照

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