新加坡EP申請(qǐng)材料清單，規(guī)范完善，避免補(bǔ)件

在新加坡EP申請(qǐng)中，70%的被拒案例源于材料不規(guī)范，因此準(zhǔn)備一套規(guī)范完善的申請(qǐng)材料是成功獲批的關(guān)鍵。我們整理的“黃金材料清單”能夠確保您的申請(qǐng)材料一次通過審核，避免補(bǔ)件延誤。個(gè)人材料方面，需要準(zhǔn)備護(hù)照首頁+簽證頁復(fù)印件，復(fù)印件需清晰，無遮擋，確保所有信息都能清晰辨認(rèn)；學(xué)歷證明，需經(jīng)新加坡認(rèn)可的機(jī)構(gòu)公證，如中國(guó)學(xué)位需做CDGDC認(rèn)證，以證明學(xué)歷的真實(shí)性和有效性；工作經(jīng)驗(yàn)證明，需注明職位、職責(zé)、起止時(shí)間，由前雇主蓋章，并提供英文版本，便于MOM審核。企業(yè)材料同樣重要，包括公司注冊(cè)證書（ACRA）、商業(yè)登記證（BR），證明企業(yè)的合法注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)資格；職位描述（JD），需詳細(xì)描述日常工作內(nèi)容，如“負(fù)責(zé)5人團(tuán)隊(duì)管理”而非籠統(tǒng)的“從事管理工作”，讓MOM清楚了解該職位的具體職責(zé)和要求；雇傭合同，需注明薪資構(gòu)成、工作時(shí)間等內(nèi)容，且符合新加坡《雇傭法》的相關(guān)規(guī)定。 申請(qǐng)新加坡 EP 的公司需是在新加坡合法注冊(cè)的企業(yè)，且運(yùn)營(yíng)正常。中國(guó)香港新加坡EP幾年可以申請(qǐng)綠卡

EP續(xù)簽材料準(zhǔn)備及審批注意事項(xiàng)，避免斷檔風(fēng)險(xiǎn)

新加坡EP續(xù)簽的“**門檻”比初次申請(qǐng)更高，稍有不慎就可能出現(xiàn)斷檔風(fēng)險(xiǎn)。越豹實(shí)業(yè)有限公司為您梳理了續(xù)簽材料準(zhǔn)備及審批的注意事項(xiàng)，確保續(xù)簽順利進(jìn)行。薪資增長(zhǎng)要求是續(xù)簽的重要考量因素。續(xù)簽時(shí)薪資需不低于當(dāng)前基準(zhǔn)線（如2025年續(xù)簽需≥5600新元），且建議比初次申請(qǐng)時(shí)增長(zhǎng)10%，例如從5600新元升至6160新元，這能證明您的“職業(yè)發(fā)展良好”，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值在不斷提升。職位進(jìn)階證明也不可或缺。若職位有晉升，如從“工程師”到“高級(jí)工程師”，需提供“新崗位職責(zé)說明+晉升通知”，體現(xiàn)您對(duì)公司的貢獻(xiàn)在提升，職責(zé)范圍在擴(kuò)大。公司持續(xù)運(yùn)營(yíng)證明對(duì)于中小企業(yè)雇主尤為重要。需補(bǔ)充“近6個(gè)月**流水+新型業(yè)務(wù)合同”，證明公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，未出現(xiàn)倒閉風(fēng)險(xiǎn)。我們?cè)锌蛻粢颉肮玖魉蛔恪北痪?，在補(bǔ)充“新簽合同”后成功續(xù)簽。 中國(guó)香港新加坡EP幾年可以申請(qǐng)綠卡新加坡 EP 持有者的子女可申請(qǐng)就讀新加坡學(xué)校，需符合入學(xué)條件。

EP申請(qǐng)成功后續(xù)支持，涵蓋生活、住房及子女教育指導(dǎo)

獲批EP只是在新加坡生活和發(fā)展的開始，如何快速適應(yīng)新加坡的生活，解決住房、子女教育等實(shí)際問題，是很多新EP持有者關(guān)心的事情。越豹實(shí)業(yè)有限公司將服務(wù)延伸至“生活融入”，為您提供多方位的后續(xù)支持，讓您能夠盡快適應(yīng)新加坡的生活節(jié)奏。住房指導(dǎo)方面，我們會(huì)根據(jù)客戶的預(yù)算（如3000-5000新元/月）推薦合適的房源，包括組屋、公寓等不同類型的住房，并對(duì)接靠譜的房產(chǎn)中介，避免客戶遇到虛假房源等問題。同時(shí)，我們會(huì)詳細(xì)講解租房合同的要點(diǎn)，如押金退還條件、租期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)等，幫助客戶維護(hù)自身的合法權(quán)益。子女教育是很多家庭關(guān)注的重點(diǎn)。我們提供“新加坡學(xué)校地圖”（按學(xué)區(qū)劃分），讓客戶了解不同區(qū)域的學(xué)校分布情況。并指導(dǎo)客戶了解學(xué)校的申請(qǐng)流程，如公立學(xué)校需要參加AEIS考試，國(guó)際學(xué)校需要提前1年申請(qǐng)等。此外，我們還可以協(xié)助客戶預(yù)約學(xué)校開放日參觀，讓客戶和孩子能夠親身了解學(xué)校的環(huán)境和教學(xué)氛圍，為孩子選擇合適的學(xué)校。

企業(yè)老板如何通過新加坡EP打理公司，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化視野

對(duì)于想要親自赴新加坡管理公司的企業(yè)家來說，通過新加坡EP不僅能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，還能拓展國(guó)際化視野。但在申請(qǐng)過程中，需要突出“對(duì)企業(yè)的必要性”，越豹實(shí)業(yè)有限公司將為您提供專業(yè)的申請(qǐng)指導(dǎo)。在公司資質(zhì)方面，實(shí)收資本建議≥50萬新元，擁有實(shí)際辦公地址（非虛擬地址），且至少雇傭2名本地員工（月薪≥1400新元）。我們可協(xié)助您完成“公司注冊(cè)+本地員工招聘”一條龍服務(wù)，確保公司滿足申請(qǐng)EP的基本資質(zhì)要求。例如，一位內(nèi)地的貿(mào)易企業(yè)老板計(jì)劃在新加坡設(shè)立分公司，我們?yōu)槠?*了公司注冊(cè)手續(xù)，找到了合適的實(shí)際辦公地址，并成功招聘了2名本地員工，為EP申請(qǐng)奠定了良好基礎(chǔ)。申請(qǐng)人資質(zhì)方面，需是公司股東（持股≥30%）或關(guān)鍵高管，并且能夠提供“過往企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)證明”，如內(nèi)地公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、任職證明等，以證明“有能力運(yùn)營(yíng)新加坡公司”。我們會(huì)指導(dǎo)您整理這些材料，使其能夠充分體現(xiàn)您的管理能力和經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)證明也至關(guān)重要，新加坡公司需與申請(qǐng)人原有業(yè)務(wù)有協(xié)同關(guān)系，如作為子公司、分銷中心等，通過業(yè)務(wù)合同、資金往來記錄等證明“不是空殼公司”。 申請(qǐng)新加坡 EP 需提供學(xué)歷證明，優(yōu)先考慮院校畢業(yè)生。

EP申請(qǐng)全程法律合規(guī)把控，防范政策風(fēng)險(xiǎn)

新加坡的移民法規(guī)非常嚴(yán)格，任何違規(guī)行為都可能導(dǎo)致EP申請(qǐng)失敗，甚至?xí)绊懫髽I(yè)未來的擔(dān)保資格。越豹實(shí)業(yè)有限公司的合規(guī)服務(wù)能為您的EP申請(qǐng)全程提供法律合規(guī)把控，有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。材料合規(guī)審核是我們合規(guī)服務(wù)的重要內(nèi)容。我們的持牌移民律師會(huì)對(duì)所有申請(qǐng)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，如檢查雇傭合同是否符合《新加坡雇傭法》的相關(guān)規(guī)定，薪資是否達(dá)到低至標(biāo)準(zhǔn)等，確保材料不存在任何法律漏洞，符合MOM的要求。政策變動(dòng)預(yù)警能幫助企業(yè)和申請(qǐng)人及時(shí)應(yīng)對(duì)政策變化。我們會(huì)時(shí)間向客戶推送MOM的政策更新，如薪資調(diào)整、COMPASS評(píng)分變化等，并提供專業(yè)的應(yīng)對(duì)方案。例如，在2025年薪資上調(diào)前，我們提前列個(gè)月通知客戶調(diào)整招聘預(yù)算，確保客戶的EP申請(qǐng)不受政策變動(dòng)的影響。違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查能幫助申請(qǐng)人消除潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。我們會(huì)仔細(xì)檢查申請(qǐng)人是否有“不良記錄”，如曾被拒簽、違規(guī)滯留等情況。如果存在相關(guān)記錄，我們會(huì)為申請(qǐng)人制定“解釋方案”，如提供“情況說明+整改證明”等材料，很大程度降低不良記錄對(duì)申請(qǐng)的影響。 新加坡 EP 持有者可享受新加坡的**服務(wù)，部分費(fèi)用可通過**報(bào)銷。中國(guó)香港新加坡EP幾年可以申請(qǐng)綠卡

新加坡 EP 對(duì)申請(qǐng)人工作經(jīng)驗(yàn)有要求，通常需 2 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)香港新加坡EP幾年可以申請(qǐng)綠卡

新加坡EP申請(qǐng)人員團(tuán)隊(duì)，多方位保障您的簽證成功

越豹實(shí)業(yè)有限公司的新加坡EP申請(qǐng)人員團(tuán)隊(duì)，憑借“專業(yè)+經(jīng)驗(yàn)+資源”三大維度的優(yōu)勢(shì)，為您的簽證成功提供多方位保障。在資質(zhì)背書方面，所有顧問均持有新加坡人力部（MOM）認(rèn)證的“就業(yè)準(zhǔn)證顧問”資質(zhì)，熟悉新型的政策細(xì)則，如2025年的薪資調(diào)整、COMPASS評(píng)分更新等。他們能夠準(zhǔn)確解讀政策，為您提供符合政策要求的申請(qǐng)方案。案例庫支撐是我們的另一大優(yōu)勢(shì)，累計(jì)處理1000+EP申請(qǐng)案例，涵蓋金融、科技、**等20+行業(yè)。豐富的案例經(jīng)驗(yàn)讓我們能夠快速定位各類問題，如“跨境遠(yuǎn)程工作如何證明”“自由職業(yè)者如何申請(qǐng)”等，并提供有效的解決方案。我們還擁有豐富的官方資源，與新加坡雇主聯(lián)合會(huì)（SNEF）、中小企業(yè)協(xié)會(huì)（ASME）建立了合作關(guān)系，可優(yōu)先獲取政策解讀、行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)（如新型薪資中位數(shù)）等重要信息，為您的申請(qǐng)?zhí)峁┯辛χС帧?中國(guó)香港新加坡EP幾年可以申請(qǐng)綠卡