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  • 餐具每月?lián)p耗率怎樣算

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    餐具每月?lián)p耗率怎樣算

    其 他 回 答共4條

    1樓

    以下轉(zhuǎn)載餐具管理通常是餐飲管理中的薄弱環(huán)節(jié),也是困擾店餐飲管理人員的難點(diǎn)問(wèn)題,許多酒店為餐具的高額破損率頭痛不已——餐具破損后往往找不到責(zé)任人,不知道是廚師裝盤時(shí)碰壞了,還是服務(wù)員收餐時(shí)磕破了,或是管事員清洗時(shí)摔碎了……一個(gè)盤子每使用一次,從清洗到上菜到撤回,都要經(jīng)過(guò)管事、廚房、傳菜、廳面等多個(gè)環(huán)節(jié)。環(huán)節(jié)復(fù)雜、經(jīng)手人員多使得餐具破損控制成了餐飲管理中的“短板”,因?yàn)椴途咂茡p不僅降低了菜肴的品質(zhì),增加了酒店低值易耗品的費(fèi)用,更重要的是影響了酒店的形象。如何讓餐具的破損率降到最低程度,甚至達(dá)到零破損?永康明珠大酒店餐飲部通過(guò)積極探索餐具管理與控制的措施、方法,取得了一定成果,現(xiàn)將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:
    一. 職責(zé)分明最關(guān)鍵、制度完善是前提
    “職責(zé)分明、杜絕扯皮”——明確部門內(nèi)部各崗位在餐具管理中的職責(zé),是做好餐具管理與控制工作的關(guān)鍵。
    首先,酒店財(cái)務(wù)部參考同行在餐具損耗管理上的平均水平,確定餐具自然損耗率為千分之三,即餐飲部當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)收入的千分之三,例如,該月份營(yíng)業(yè)收入為100萬(wàn),則餐具自然損耗費(fèi)用為3000元。餐具損耗控制在此范圍以內(nèi)的,由酒店承擔(dān);如有超出部分則由廳面(含傳菜)、廚房、管事三大區(qū)域按5:3:2的比例(考慮人數(shù)多少)承擔(dān),從而杜絕了扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
    上述自然損耗不包括客賠和員工賠償金額,為杜絕損壞餐具隱瞞不報(bào)的情況發(fā)生,堅(jiān)持“誰(shuí)打破誰(shuí)負(fù)責(zé),無(wú)人負(fù)責(zé)再公攤”的原則。如有客人損壞餐具應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班,如當(dāng)班領(lǐng)班不在,應(yīng)上報(bào)當(dāng)班主管,由其處理是否要客人來(lái)負(fù)責(zé)賠償,并在事后主動(dòng)到負(fù)責(zé)當(dāng)班的主管處登記報(bào)損表;如員工在工作當(dāng)中不小心損壞了餐具,應(yīng)先將破損餐具清理并立即通知當(dāng)班的領(lǐng)班過(guò)目,事后主動(dòng)登記報(bào)損表,責(zé)任人當(dāng)天就要按盤子的成本價(jià)把錢上交到財(cái)務(wù),而這個(gè)盤子的記錄也就從盤存數(shù)量中銷掉,財(cái)務(wù)部在月底盤存時(shí)將予以剔除,不再計(jì)入自然損耗中,。
    “提高水平、制度先行”——規(guī)范、完善、細(xì)化餐具管理制度,是做好餐具管理與控制工作的前提。
    為此,我們制訂了餐飲部各區(qū)域的餐具管理細(xì)則:
    ◆管事組:
    1、在清洗過(guò)程中,餐具必須分類、按規(guī)格擺放,按秩序清洗; 2、清洗好的餐具必須按規(guī)格大小分類,整齊疊放;
    3、使用筐裝餐具時(shí),不能超過(guò)容量的三分之二;
    4、管事組領(lǐng)班監(jiān)督洗碗工按規(guī)定清洗,發(fā)現(xiàn)破損,立即開(kāi)出報(bào)損單;
    5、餐具清洗后,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)用推車經(jīng)電梯運(yùn)送至廚房存入保潔柜,運(yùn)送過(guò)程中,小件餐具不能堆放太高,以防倒塌損壞;
    ◆傳菜組:
    1、營(yíng)業(yè)時(shí)間傳菜組必須協(xié)助服務(wù)員將用過(guò)的餐具傳回洗碗間;
    2、傳菜部在傳餐具過(guò)程中要小心謹(jǐn)慎,防止滑倒損壞餐具,操作時(shí)做到輕拿輕放,具體由傳菜領(lǐng)班監(jiān)督;
    ◆廳面服務(wù)員:
    服務(wù)員在服務(wù)和收拾餐具時(shí),認(rèn)真做到輕拿輕放,杜絕魯莽操作,并嚴(yán)格做到大、小餐具分類擺放,由各區(qū)域領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)損壞,追究責(zé)任,并開(kāi)出破損單;
    ◆每月月底25日進(jìn)行餐具盤點(diǎn),匯總一個(gè)月破損的餐具在公告欄向所有員工進(jìn)行展示;
    ◆在餐具的使用過(guò)程中,各部門員工要加強(qiáng)責(zé)任心,如發(fā)現(xiàn)有不合格的餐要及時(shí)更換,避免將破損餐具上臺(tái)面而影響酒店服務(wù)品質(zhì);
    ◆各部門發(fā)現(xiàn)的破損餐具,在每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后由專人統(tǒng)一交洗碗間,由管事組作記錄,便于財(cái)務(wù)收集數(shù)據(jù);
    ◆客損的餐具按成本價(jià)的兩倍賠償,員工損壞的按成本價(jià)進(jìn)行賠償;
    ◆凡是損壞的餐具都有必須做好記錄,由領(lǐng)班開(kāi)單到財(cái)務(wù),再由財(cái)務(wù)開(kāi)單到庫(kù)房由領(lǐng)班領(lǐng)取補(bǔ)充;
    二. 環(huán)環(huán)相扣很重要、互相監(jiān)督有必要
    “環(huán)環(huán)相扣、疏而不漏”——為嚴(yán)格杜絕破損的餐具上臺(tái)面,各個(gè)崗位都要達(dá)成共識(shí):廚房出品不用破損的餐具→傳菜員不傳有破損的餐具→服務(wù)員發(fā)現(xiàn)破損的餐具不上桌→管事組不清洗有破損的餐具,發(fā)現(xiàn)破損需上報(bào)領(lǐng)班追查原因后,再清洗入柜,不向廚房提供有破損的餐具。在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)破損的餐具,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任到底,找出原因和責(zé)任人,具體由前面及管事的主管負(fù)責(zé)實(shí)施。
    “互相監(jiān)督、相互制約”——為確保上述措施得到落實(shí),各個(gè)環(huán)節(jié)之間要形成相互監(jiān)督的機(jī)制:菜肴從廚房出品后會(huì)先經(jīng)過(guò)傳菜間,在傳菜間,跑菜的服務(wù)員如果發(fā)現(xiàn)盤碗有破損,原菜退回廚房換餐具,此破損餐具由指定人員登記(一般是當(dāng)日廚房間的領(lǐng)班),其破損就歸廚房。如果在傳菜間跑菜的服務(wù)員因?yàn)樘](méi)發(fā)現(xiàn),傳到了廳面,而上菜的服務(wù)員在菜肴端上桌之前發(fā)現(xiàn)了,也可做同樣處理。而只要菜一上桌,破損責(zé)任就由廳面承擔(dān)(服務(wù)該桌的服務(wù)員)。
    客人吃完飯,服務(wù)員收臺(tái)后將碗盤送到管事組,管事組在清洗過(guò)程中發(fā)現(xiàn)破損餐具后,先挑出來(lái)放一邊不洗,只洗完整的。等到開(kāi)餐結(jié)束后,廳面派一個(gè)主管做好登記,把放在一邊沒(méi)洗的盤子數(shù)清楚記上,這部分破損歸廳面。而只要進(jìn)了洗碗池的盤子,哪怕是洗了一半又發(fā)現(xiàn)有破損的,也要?dú)w清洗組。管事組清洗后的餐具進(jìn)入消毒間,每天晚餐結(jié)束后,廚房的安全檢查組負(fù)責(zé)清點(diǎn)洗好的餐具,如有破損,要?dú)w管事組。這種相互制約、頭尾銜接緊密的制度,效果非常明顯。
    三. 軟硬兼施才可行、堅(jiān)持不懈出成效
    “軟硬兼施、堅(jiān)持不懈”——在軟件(制度措施)完善的同時(shí),也需要酒店在硬件上予以支持,以減少餐具破損。
    其中,洗滌正規(guī)化合理化是減少洗滌中餐具破損的第一環(huán)節(jié)。對(duì)于洗滌的硬件給予完善,比如洗碗間應(yīng)按照洗滌步驟的要求,即一刮、二洗、三清、四消毒的要求合理布局,待洗滌餐具的工作臺(tái)、分類設(shè)備、沖洗、烘干設(shè)備等一系列設(shè)備對(duì)保持餐具的完好無(wú)損十分重要。
    另外,在餐具的選擇時(shí),除考慮餐具與菜肴的搭配、美觀等因素,還應(yīng)考慮洗滌的便利性,盡量避免選用異型盤,確實(shí)必須使用異型盤或玻璃盤的,必須單獨(dú)洗滌,以減少損耗;大型宴會(huì)盡量使用規(guī)格相同的餐具,如冷菜盤統(tǒng)一規(guī)格、熱菜盤使用3-4種規(guī)格(羹盆、圓盆、腰盆和魚盆),以便于收臺(tái)時(shí)按規(guī)格分類疊放。
    最后,需要強(qiáng)調(diào)的是,有了以上制度措施,餐具破損率的降低并不一定能一蹴而就,特別是在嘗試餐具管理變革的初期,甚至還會(huì)有員工因?yàn)槌袚?dān)了賠償而產(chǎn)生抵觸情緒,因此,需要管理人員加強(qiáng)餐具管理必要性的宣貫,使員工認(rèn)識(shí)到餐具破損對(duì)酒店品質(zhì)的影響,讓員工認(rèn)識(shí)到餐具管理的重要性,從而將這項(xiàng)工作堅(jiān)持下去——“餐具管理出成效、堅(jiān)持不懈最重要”!
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    2樓


    其實(shí)自己做老板,對(duì)這些指標(biāo)計(jì)算時(shí)可以實(shí)事求是,沒(méi)必要按別人或者外國(guó)企業(yè)規(guī)定來(lái)說(shuō),按照餐具大概使用周期,購(gòu)買餐具的入賬總價(jià)值,計(jì)算每月?lián)p耗多少?再除以總價(jià)值就行了
    知識(shí)庫(kù)標(biāo)簽: 餐具   |列兵

    3樓


    那也I要看是什么材質(zhì)的,一般是五分之一,如果仔細(xì)去算下,你會(huì)嚇一跳
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    4樓


    我的朋友曾是按十二分之一算的,就是按一年限算的
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