什么是拓展？企業(yè)拓展培訓的目的是什么？
懸賞分：20|
拓開辟、擴充意思展張開意思拓展開拓、擴展意思理解擴大知識面和能力等
企業(yè)拓展訓練目：
1. 幫助參加者認識自我激發(fā)人潛能客觀地進行自我定位；增強自信心克服心理惰性磨練戰(zhàn)勝困難毅力更客觀面對工作與生活挑戰(zhàn)
2. 采取有效措施改善人際關系學會關心、激勵、相互信任使大家融洽
與人及群體合作達團體致性并形成團隊成員間配合默契形成積
極向上、團結互助團隊氣氛
相比企業(yè)內訓而言戶外拓展更注重于員工綜合素質提高和人格缺陷
修復從而達消除員工心理陰暗面使所有人能夠坦誠相待、團結互助共同公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏終目
調查表明培訓只講座形式進行學員只能記住5%內容；有人示范有效率30%；有全體討論互動有50%效；培訓安排了實踐活動則保留75%內容
戶外拓展則通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自環(huán)境通過精心設計
活動達"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"培訓目
企業(yè)拓展訓練目：
1. 幫助參加者認識自我激發(fā)人潛能客觀地進行自我定位；增強自信心克服心理惰性磨練戰(zhàn)勝困難毅力更客觀面對工作與生活挑戰(zhàn)
2. 采取有效措施改善人際關系學會關心、激勵、相互信任使大家融洽
與人及群體合作達團體致性并形成團隊成員間配合默契形成積
極向上、團結互助團隊氣氛
相比企業(yè)內訓而言戶外拓展更注重于員工綜合素質提高和人格缺陷
修復從而達消除員工心理陰暗面使所有人能夠坦誠相待、團結互助共同公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏終目
調查表明培訓只講座形式進行學員只能記住5%內容；有人示范有效率30%；有全體討論互動有50%效；培訓安排了實踐活動則保留75%內容
戶外拓展則通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自環(huán)境通過精心設計
活動達"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"培訓目
好
不好其 他 回 答共4條
1樓
拓展訓練英文Outward Development又稱外展訓練（Outward bound）原意艘小船駛離平靜港灣義無反顧地投向未知旅程去迎接次次挑戰(zhàn)去戰(zhàn)勝困難拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自環(huán)境通過精心設計活動達磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊培訓目
通過拓展訓練參訓者下方面有顯著提高：認識自身潛能增強自信心改善自身形象；克服心理惰性磨練戰(zhàn)勝困難毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力提高解決問題能力；認識群體作用增進對集體參與意識與責任心；改善人際關系學會關心更融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自
通過拓展訓練參訓者下方面有顯著提高：認識自身潛能增強自信心改善自身形象；克服心理惰性磨練戰(zhàn)勝困難毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力提高解決問題能力；認識群體作用增進對集體參與意識與責任心；改善人際關系學會關心更融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自
2樓
增強團隊意識 打造優(yōu)秀的團隊
3樓
是為了企業(yè)的更大的發(fā)展。
我來回答這個問題
立即登陸回答獲取會員積分，提高用戶級別